Оценка готовности предприятия к внедрению Zenith SPPS

Оценка готовности предприятия к внедрению информационной системы Zenith SPPS

Данная анкета предназначена для первичной оценки готовности предприятия к внедрению MES-системы Zenith SPPS. Перед началом работ по внедрению системы календарного планирования и диспетчеризации производства рекомендуется проведение полноценного обследования предприятия специалистами компании «Софф Трейд».

А. Уровень готовности руководства и сотрудников

1. Насколько хорошо распределены обязанности на предприятии?

обязанности распределены очень хорошо, как правило, не возникает «ничьих» обязанностей;
обязанности распределены хорошо, в случае появления новых обязанностей начальство легко организует их выполнение;
периодически возникают проблемы при назначении сотрудникам новых или дополнительных обязанностей, но, в целом, эти обязанности выполняются;
новые обязанности игнорируются или не выполняются, как следует.

2. Устраивает ли обычных сотрудников система и уровень оплаты труда?

полностью устраивает;
устраивает, но отдельные сотрудники не довольны уровнем оплаты;
как правило, не устраивает;
низкая или несправедливая зарплата является причиной частых увольнений.

3. Проводилась ли на предприятии оптимизация системы управления?

да;
нет;
не совсем понимаю, о чем идет речь.

4. Определены ли обязанности сотрудников на случай возникновения нештатных ситуаций (внезапная поломка оборудования, незапланированное отсутствие на работе ключевых специалистов, экономические, юридические проблемы и т.д.)

да;
скорее да, чем нет;
скорее нет, чем да;
нет.

5. Существуют ли недокументированные (хранящиеся только в головах сотрудников) сведения об отдельных технологических процессах на производстве?

да, это стандартная ситуация;
это случается, но не очень часто;
вся информация задокументирована.

6. Каков опыт внедрения специализированных информационных систем на предприятии (ERP, CRM и т.п.)?

есть успешный опыт внедрения (ключевые специалисты и пользователи не ушли с предприятия);
есть негативный опыт внедрения;
нет опыта внедрения.

7. Готово ли руководство предприятия сформировать из своих сотрудников группу специалистов, ответственных за внедрение информационной системы, а также оказывать поддержку данной группе?

да;
скорее да, чем нет;
скорее нет, чем да;
нет.

8. Готово ли руководство предприятия платить рядовым сотрудникам премию за успешное освоение и правильное использование информационной системы?

да;
скорее да, чем нет;
скорее нет, чем да;
нет.

Б. Характер производства

9. К какому типу относится производство?

массовое;
крупносерийное;
среднесерийное;
мелкосерийное;
единичное.

10. Какова номенклатура изделий?

большая, технологические процессы изготовления могут сильно отличаться;
большая, технологические процессы одного типа;
небольшая, технологические процессы изготовления могут сильно отличаться;
небольшая, технологические процессы одного типа.

11. Каков размер предприятия?

крупное;
среднее;
мелкое.

12. Каково участие государства в работе предприятия?

государственное предприятие;
частное предприятие, имеющее непосредственную финансовую поддержку со стороны государства;
частное предприятие, работа которого зависит от деятельности другого государственного или системообразующего предприятия;
независимое частное предприятие.

13. Сложно ли организовать и контролировать параллельное выполнение нескольких заказов?

нет, несложно;
да, сложно.

14. Влияет ли время пролёживания полуфабриката между технологическими операциями на качество конечного продукта (полуфабрикат может испортиться, если не будет обработан вовремя)?

сильно влияет;
влияет для некоторых операций;
практически не влияет.

В. Уровень компьютеризации

15. Каков уровень компьютерной грамотности на предприятии?

почти все сотрудники – активные пользователи персональных компьютеров, способные осваивать новые компьютерные технологии;
почти все сотрудники могут использовать компьютер для решения практических задач, но значительная часть сотрудников использует компьютер только по указанию начальства или требуют постоянной посторонней помощи;
существует заметное количество сотрудников, не умеющих или не желающих пользоваться компьютером.

16. Функционирует ли на предприятии отдел АСУ?

функционирует, есть хорошие специалисты;
функционирует, уровень специалистов – средний;
не функционирует;
не понимаю, о чем идет речь.

17. Как используют на предприятии программу Microsoft Excel или её аналог?

активно используют, при этом сами разрабатывают сложные формы документов;
активно используют;
используют от случая к случаю;
как правило, не используют.

18. В каком формате хранятся данные о технологии изготовления изделий?

в таблицах базы данных формата MS Access, MS SQL Server, Oracle, dBase или другого распространенного формата;
в файлах особого формата, генерируемого специализированной системой технологической подготовки;
в файлах текстового документа или электронной таблицы;
в основном на бумаге.

19. Каков уровень развития компьютерной сети предприятия?

все компьютеры объединены общей локальной сетью;
не все компьютеры объединены общей локальной сетью.

20. Установлены ли персональные компьютеры непосредственно в производственных цехах (например, у мастеров или кладовщиков)?

да;
да, но далеко не везде;
нет.

21. Есть ли в отделе АСУ специалист, знающий язык SQL?

есть;
нет;
необходимо уточнить.

22. Есть ли в отделе АСУ специалист, умеющий писать программы на Visual Basic, C++ или Object Pascal?

есть;
нет;
необходимо уточнить.

Г. Контактная информация

Название организации: *

Контактное лицо: *

Должность: *